Conseil d’administration

Natalie Bertrand, Associée principale, Gestion MIEUX-ÊTRE

Spécialiste en développement des individus et des organisations, elle fonde sa pratique sur son expérience de gestionnaire au sein de grandes entreprises (STM, Fonds de solidarité FTQ, Corporation d’Urgences-santé).   Depuis 2007, elle intervient à titre de coach exécutive au sein du cabinet-conseil Gestion MIEUX-ÊTRE.  Elle propose des solutions judicieuses afin de favoriser un climat de travail sain. Son approche d’accompagnement s’appuie sur une formation approfondie en développement organisationnel.  Elle détient une scolarité de doctorat en psychologie industrielle. Elle est membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés du Québec. Natalie a des implications professionnelles diversifiées.  Elle est notamment impliquée dans l’enseignement universitaire à HEC Montréal ainsi qu’à l’Université de Sherbrooke.  Elle agit aussi fréquemment à titre de conférencière.

Sonya Cormier, Agente de planification, de programmation et de recherche chez CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal

Détient plus de vingt ans d’expérience en communication et gestion dans le milieu communautaire, principalement en employabilité et dans les secteurs de la santé et des services sociaux, dont en itinérance et en santé mentale. Parmi ses réalisations, elle fut directrice de projet pour le Mouvement pour mettre fin à l’itinérance à Montréal (MMFIM) et directrice des communications de Je compte MTL 2018, la deuxième édition du dénombrement de l’itinérance à Montréal. Puis, elle fit le saut en politique comme candidate aux dernières élections 2018 avant d’agir à titre de conseillère politique auprès de la ministre Danielle McCann, notamment sur la grande démarche de consultation en santé mentale menant vers le prochain plan d’action. Aujourd’hui, elle poursuit son engagement en soutien au milieu communautaire comme professionnelle au sein du réseau de la santé et des services sociaux. Enfin, Sonya est reconnue pour ses habiletés relationnelles et sa capacité de mener à bien des dossiers complexes. 

Benoit Desgroseillers, Finance Montréal

Directeur principal au sein de Finance Montréal, il est entre autres responsable des aspects du développement des talents et des enjeux ressources humaines pour l’ensemble de l’industrie des services financiers du Québec.  Ancien directeur général d’un centre de carrière universitaire, diplômé EMBA, membre de l’ordre des CRHA, coach professionnel certifié ACC de  l’ICF, mentor, conférencier, il est un témoin privilégié des tendances RH et des changements qui s’opèrent sur le marché du travail. Il agit aussi en tant que facilitateur entre l’industrie et les collèges et universités.  Dans ses temps libres, il est administrateur d’OBNL, Il est aussi l’auteur de deux livres sur la gestion de la carrière et le coaching.

Isabelle Doré, Professeure, École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique, Faculté de médecine, Université de Montréal. Chercheur, Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM)

Détentrice d’une formation en sociologie, un doctorat en santé publique et épidémiologie de l’Université de Montréal et un postdoctorat en kinésiologie de l’Université de Toronto. Elle est actuellement professeure à L’École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique à la faculté de médecine de l’université de Montréal et chercheur au Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM). Ses travaux de recherche portent sur l’activité physique comme stratégie pour promouvoir la santé mentale et réduire le risque de troubles anxieux et dépressifs et visent à comprendre les mécanismes susceptibles d’expliquer les bienfaits de l’activité physique sur ces indicateurs de santé mentale. Ses recherches s’intéressent principalement aux adolescents et jeunes adultes de la population générale, les personnes ayant reçu un diagnostic de cancer et les populations immunosupprimées.

Jean-Christophe Lau, Directeur général Maison Plein Coeur

Chris œuvre depuis plus de 20 ans dans le domaine de la santé et des services sociaux et, en grande majorité, au sein du milieu communautaire. Il s’est particulièrement impliqué dans la prévention, la santé globale et soutien liés au VIH et auprès des communautés 2LGBTQ. Il a une passion pour la promotion de la santé populationnelle, le développement communautaire et l’épanouissement des individus.

Alex Létourneau, Président-directeur général Onit

Alex est animé par la mission de questionner et redéfinir les modèles. Ses capacités de communication combinées à sa passion engagée, respectueuse et authentique en font un rassembleur doté d’une grande capacité de mobilisation. Détenteur du titre de CPA, CA et fort d’un parcours académique atypique alliant finances, psychologie, littérature et mathématiques, il marie ses compétences multidisciplinaires et sa rigueur professionnelle au bénéfice de la croissance des organisations et de ses nombreux projets entrepreneuriaux. Alex s’implique activement auprès d’organismes faisant la promotion de la santé mentale. Il a la volonté avouée de rendre la prévention en santé mentale un sujet auquel la communauté médicale et le public accordent autant d’importance que la prévention en santé physique.

Léo-Roch Poirier, retraité INSPQ

A œuvré plus de trente ans en évaluation des programmes et services de santé aux Directions régionales de santé publique de Montréal et de la Montérégie ainsi qu’à l’Institut national de santé publique du Québec. À ce titre, il a dirigé ou co-dirigé des projets subventionnés dans le domaine de la santé mentale. Léo-Roch a aussi été chargé d’enseignement clinique au Département de médecine sociale et préventive de l’Université de Montréal et chargé de cours à l’École de réadaptation de l’Université de Sherbrooke. Enfin, il a été chef de l’unité Services préventifs et maladies chroniques à la Direction régionale de santé publique de Montréal.

Ron Rayside, Rayside Labossière

Ron est diplômé d’architecture à l’université de McGill en 1972. En 2000, il a fondé la firme Rayside architecte, qui deviendra Rayside Labossière architectes en 2011. Parallèlement à sa carrière d’architecte, Ron s’est toujours investi socialement. Il collabore continuellement avec les acteurs du développement social et communautaire afin de s’assurer que le développement urbain tienne compte des enjeux sociaux et réponde aux besoins et préoccupations des citoyens.

Son dévouement et son implication ont d’ailleurs été soulignés en 2019 par l’Ordre des architectes du Québec, qui lui a remis le tout premier prix de l’engagement social. En 2013, l’Ordre des urbanistes du Québec lui a remis le prix Blanche Lemco Van Ginkel, et la Ville de Montréal lui a remis la même année le Prix Thérèse Daviau pour la personnalité montréalaise de l’année. Il a également été parmi les finalistes pour le concours Gens de Cœur 2011 à Radio Canada et a reçu en 2003 le prix « Hommage Bénévolat Québec » du Gouvernement du Québec.

Sandrine Siewe, Avocate-Analyste à l’Autorité des marchés financiers

Antérieurement, elle a cumulé de l’expérience dans différents champs de pratiques, dont la réglementation en valeurs mobilières et la gouvernance d’entreprise, auprès d’un courtier en placement, une banque, un cabinet d’avocats et un gestionnaire d’actifs.  Sandrine est membre du comité directeur du chapitre montréalais de l’association Women in Capital Markets.