Équipe

Alice Charasse (elle, accords féminins), directrice générale

Titulaire d’une maîtrise en droit pénal et criminologie, Alice cumule plus de 13 ans d’expérience en gestion d’organismes à vocation sociale, principalement en santé mentale. Créative, résiliente et accessible, elle mobilise l’équipe par son dynamisme et son esprit de collaboration pour transformer les défis en occasions de croissance et faire de l’ACSM Filiale de Montréal une référence en santé mentale incontournable pour la population montréalaise.

Fanny Gravel-Patry, PhD (elle, accords féminins), conseillère en promotion de la santé mentale

Passionnée par la communication, la recherche et l’éducation, avec un intérêt marqué pour la santé mentale des femmes et les réseaux sociaux, Fanny est titulaire d’un doctorat en communication de l’Université Concordia. Son expertise académique se nourrit également d’un savoir expérientiel, qui enrichit sa réflexion et oriente sa pratique.

Au sein de l’équipe de l’ACSM Filiale de Montréal, Fanny met son engagement social au service de la santé mentale individuelle et collective, en travaillant à réduire les inégalités d’accès aux soins et aux ressources. Convaincue que la santé mentale est un droit fondamental, elle développe et soutient des initiatives inclusives et adaptées pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables et favoriser le bien-être.

Caroline Mftua (elle, accords féminins), responsable aux formations

Caroline Mfuta est titulaire d’un baccalauréat en psychologie et sociologie de l’Université de Montréal et poursuit actuellement une maîtrise en orientation à l’Université de Sherbrooke. Elle est responsable des formations en santé mentale à l’ACSM Filiale de Montréal, où elle conçoit, anime et coordonne des ateliers, conférences et formations adaptés à différents publics.

Animée par une approche inclusive et une grande sensibilité interculturelle, Caroline met à profit son expertise académique et son expérience personnelle pour accompagner les personnes issues de l’immigration et des communautés marginalisées. Elle s’investit activement dans le développement de services d’accompagnement accessibles, bienveillants et adaptés à la diversité des réalités.