Le mandat
Le ou la conseiller.ère aux formations et au développement des compétences est responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités de formation et de développement des compétences pour les volets qui lui sont confiés. Relevant de la direction générale et de la direction des programmes et travaillant en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire, son rôle consiste à bien connaître et à cibler les besoins de la communauté et à assurer la rigueur, la pertinence et l’impact des formations et des outils de développement des compétences offerts par l’organisme.
Poste permanent, plein temps
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