Dans le cadre des Grandes conférences de l'ACSM-Montréal, Marcelo Otero et Michel Perreault nous invitent à réfléchir, en toute convivialité, sur le monde du travail et notre santé mentale.  L’épreuve dépressive et le monde du travail Marcelo Otero, Ph.D La personne humaine ne souffre pas comme elle le veut. Même si elle souffre individuellement et que [...]

  Au cours des dernières années, les problèmes de santé psychologique au travail ont connu une croissance sans précédent. Nous savons maintenant que le gestionnaire joue un rôle important à l’égard de la santé et du bien-être de ses employés. Mais à quel niveau et jusqu’où peut-il agir? Cette formation vous permettra de développer vos [...]

En raison notamment de l’augmentation des familles monoparentales et des couples où les deux conjoints travaillent, du vieillissement de la population et de la désinstitutionalisation des soins, un nombre croissant de personnes tiennent maintenant le double rôle de salarié et de prestataire des soins familiaux. Dans le contexte de la mondialisation où la concurrence est [...]

Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), il y aurait dans le monde au moins 450 millions de personnes aux prises avec des problèmes graves de santé mentale et de comportement : autrement dit, plus de 25 % de la population mondiale souffrira d’un tel problème à un moment ou à un autre. À elle [...]

  Connaître les avantages de la conciliation afin de mieux la promouvoir Parler des avantages d’implanter des mesures de conciliation vie personnelle-travail est une des stratégies pour favoriser leur implantation. En effet, de nombreux employeurs ont l’impression que ces mesures diminueront la productivité de leur entreprise alors que plusieurs chercheurs ont démontré l’effet positif de [...]

En connaissant mieux les tenants et les aboutissants de la conciliation vie personnelle-travail et en prenant conscience du rôle important de l’employeur dans cette problématique, les personnes peuvent mettre en place non seulement des stratégies dans leur vie privée mais également et principalement des actions dans leur milieu de travail. Selon Duxbury et Higgins , [...]

  Conciliation vie personnelle-travail Il n’y a pas si longtemps, le travail et la vie personnelle étaient considérés comme deux sphères indépendantes, sans relations; l’homme travaillait pour subvenir aux besoins monétaires de la famille alors que la femme s’occupait généralement des tâches ménagères et des enfants. Cette division sexuée des rôles sociaux s’est toutefois graduellement [...]

Voici quelques outils et de l’information sur la santé psychologique au travail, le stress, la conciliation vie personnelle-travail, etc. À consulter pour être mieux outillé! Promotion du bien-être psychologique au travail Bureau de normalisation du Québec : Norme Entreprise en santé  Prévention des problèmes en santé mentale Les réseaux d’entraide en milieu de travail Comprendre le [...]

  Volume 1, no 3 Les efforts pour harmoniser travail et famille sont souvent entravés par de nombreux obstacles organisationnels. En effet, le monde du travail, productivité oblige, a changé et est de plus en plus exigeant. On ne peut que constater, compte tenu de la dimension profondément sociale, structurelle et systémique de la relation [...]